Die 11. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung findet am 7. und 8. November 2013 an der Ludwig-Maximilians-Universität München statt.

Die Tagung befasst sich im eingeladenen Programmteil mit dem empirischen Bewährungsgrad von personal- und organisationswissenschaftlichen Theorien.

• Prof. Dr. Andreas Diekmann (ETH Zürich) referiert über Möglichkeiten und Grenzen von „Reproduktion und Replikation“ zur Generalisierung empirischer Ergebnisse.
• Prof. Dr. Thomas Zwick (Julius-Maximilians-Universität Würzburg) und Prof. Dr. Stefan Krauss (Universität Regensburg) reflektieren und diskutieren (selbst)kritisch über das „Signifikanztest(ritual)“.

Das vorläufige Tagungsprogramm finden Sie hier. Bitte beachten Sie, dass es sich um eine vorläufige Version handelt.

Mehr Informationen finden Sie hier.

Danke an Alexander Egeling für die Hinweise.