6. Jahrestagung des Arbeitskreises für Empirische Personal- und Organisationsforschung – 14. und 15. November 2008

Interdisziplinarität, Methodenvielfalt, Kontextualisierung

Die 6. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung wird vom Lehrstuhl für Personalmanagement (Prof. Dr. Rüdiger Kabst) in Kooperation mit der Interdisziplinären Forschungseinheit für evidenzbasiertes Management und Entrepreneurship an der Justus-Liebig-Universität Gießen ausgerichtet.

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