Call for Papers Management Revue

Den Call for Papers für das Special Issue der Management Revue

Demands in the modern workplace

finden Sie hier.

Am Institut für Arbeitswissenschaft, Lehrstuhl Arbeitsmanagement und Personal, der Ruhr-Universität Bochum ist

schnellstmöglich eine Stelle (100%) als  wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
zunächst befristet bis zum 30.06.2014

zu besetzen.

Die Tätigkeiten sind nach Vereinbarung auch im Umfang von 50% der regelmäßigen Arbeitszeit möglich (Entgeltgruppe E13 TV-L).

Mehr Informationen hier.