Die 10. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung (AKempor) findet am 30. November und 1. Dezember 2012 an der Karl-Franzens-Universität Graz statt. Mehr Informationen finden Sie auf der Seite des AKempor.
Berndt Keller und Hartmut Seifert haben im Auftrag der Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung eine Expertise über die sozialen Risiken atypischer Beschäftigung erstellt.
Keller, B.; Seifert, H. (2011): Atypische Beschäftigung und soziale Risiken. Entwicklung, Strukturen, Regulierung. Bonn.
Diese Expertise, an der auch Susanne Schulz und Barbara Zimmer mtgearbeitet haben, ist hier zu erhalten: http://library.fes.de/pdf-files/wiso/08527.pdf. Eine Kurzfassung können Sie hier herunterladen: http://library.fes.de/pdf-files/wiso/08526.pdf
Ig Nobel winner writes “best abstract ever”.
Den Hinweis verdanken wir Heiko Hoßfeld.
„Magazin des Scheiterns: Hier schreiben die Wissenschaftsversager“
„Widersprüchliche Daten, fehlerhafter Versuchsaufbau: Scheitern gehört zum Alltag des Forschers. Daten über missglückte Experimente gehören aber nicht in den Papierkorb, sondern in eine Fachzeitschrift, fanden zwei Mainzer Doktoranden – und gründeten eine.“ (Quelle: Spiegel Online v. 14.8.2011)
Hier der Link zur Zeitschrift „Journal of Unsolved Questions„.
Am Institut für Arbeitswissenschaft, Lehrstuhl Arbeitsmanagement und Personal, der Ruhr-Universität Bochum ist
schnellstmöglich eine Stelle (100%) als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
zunächst befristet bis zum 30.06.2014
zu besetzen.
Die Tätigkeiten sind nach Vereinbarung auch im Umfang von 50% der regelmäßigen Arbeitszeit möglich (Entgeltgruppe E13 TV-L).
Mehr Informationen hier.
AKempor - Arbeitskreis Empirische Personal- und Organisationsforschung 