6. Jahrestagung des Arbeitskreises für Empirische Personal- und Organisationsforschung – 14. und 15. November 2008
Interdisziplinarität, Methodenvielfalt, Kontextualisierung
Die 6. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung wird vom Lehrstuhl für Personalmanagement (Prof. Dr. Rüdiger Kabst) in Kooperation mit der Interdisziplinären Forschungseinheit für evidenzbasiertes Management und Entrepreneurship an der Justus-Liebig-Universität Gießen ausgerichtet.
AKempor - Arbeitskreis Empirische Personal- und Organisationsforschung 